Les personnes sourdes bénéficient des mêmes droits que l’ensemble des salariés. En cas de difficultés professionnelles, elles peuvent solliciter un aménagement de poste, faire appel à un interprète en LSF, financé dans le cadre du handicap, ou encore refuser un travail inadapté.
De plus, elles peuvent se faire accompagner par un syndicat pour défendre leurs droits.
Les personnes sourdes ont les mêmes droits que les autres salariés. Si vous êtes en poste et que vous rencontrez des difficultés liées à la communication ou à des tâches inadaptées, vous avez le droit :
Vous pouvez également vous faire accompagner par un syndicat pour défendre vos droits (exemples : FO, CGT, CFDT, CFTC).